Решения по итогам заседания 17 ноября

 

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
городской (территориальной) трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений

 

г. Салехард                                                                                       17 ноября 2017 года

 

       Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 78-ЗАО «О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе», Решением Городской Думы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 37 «О городской (территориальной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»,  

Решили:

       1. О внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях и предприятиях города Салехарда

(Губин Е.Л.)

       1.1. Принять к сведению информацию заведующего сектором по охране труда и социально-трудовым отношениям департамента по труду и социальной защите населения Администрации города Салехарда.

       1.2. Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард, Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард», Администрации муниципального образования город Салехард продолжить осуществление мониторинга за состоянием условий и охраны труда в муниципальном образовании.

       1.3. Администрации муниципального образования город Салехард продолжить:

       1.3.1. Разъяснительную работу в средствах массовой информации по вопросам охраны труда.

       1.3.2. Работу по внедрению и распространению передового опыта в области безопасности и охраны труда.

       1.4. Рекомендовать Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард» обеспечить соблюдение организациями, входящими в объединение работодателей, требований охраны труда.

       1.5. Рекомендовать Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард продолжить оказание методической помощи первичным профсоюзным организациям по вопросам  охраны труда.

 

       2. О реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате на территории муниципального образования город Салехард

(Захарчук В.А.)

       2.1. Принять к сведению информацию Председателя Объединения организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард.

       2.2. Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард, Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард», Администрации муниципального образования город Салехард продолжить разъяснительную работу о необходимости соблюдения требований об оплате труда не ниже минимальной заработной платы, установленной в Ямало-Ненецком автономном округе.

       2.3. Рекомендовать Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард» обеспечить соблюдение организациями, входящими в объединение работодателей, требований об оплате труда не ниже минимальной заработной платы, установленной в Ямало-Ненецком автономном округе.

 

       3. О мерах, направленных на выявление неформальной занятости населения: результаты и проблемы

(Чудновская Е.А.)

       3.1. Принять к сведению информацию начальника управления экономики Администрации муниципального образования город Салехард.

       3.2. Рекомендовать Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард проводить разъяснительную работу в коллективах о недопустимости выплаты заработной платы в «конвертах», неформальной занятости.

       3.3. Рекомендовать Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард»:

       3.3.1. Не допускать заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем;

       3.3.2. Оформлять с работниками письменные трудовые договоры в порядке, установленном Трудовым законодательством Российской Федерации;

       3.3.3. Производить отчисления в бюджеты всех уровней в установленные сроки в полном объеме;

       3.3.4. Своевременно выплачивать заработную плату работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размерах, не ниже установленных статьями 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

       3.4. Управлению экономики Администрации города продолжить информационно-разъяснительную работу по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы.

       4. В декабре 2018 года на очередном заседании городской (территориальной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотреть вопрос «О результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных Государственной инспекцией по труду в целях обеспечения соблюдения трудовых прав работников в организациях города».

       5. План работы городской (территориальной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2018 год принять за основу.

       

Координаторы сторон от:

 

Органов местного самоуправления            ________________________________   О.Н. Терешкова

 

Некоммерческой организации
Объединение работодателей
униципального образования город
Салехард»                                                ________________________________   Ф.Ф. Эйхман

 

Объединения организаций профсоюзов
униципального образования город
Салехард                                                  ________________________________   Ф.Ф. Эйхман