Решение по итогам заседания 28 ноября

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
городской (территориальной) трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

г. Салехард                                                                                                  28 ноября 2014 года

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 78-ЗАО «О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе», Решением Городской Думы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 37 «О городской (территориальной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»,

решили:  

(Т.Г. Колесник)

1.1. Администрации муниципального образования город Салехард продолжить разъяснительную работу по профилактике распространению ВИЧ-инфекции.

1.2. Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард и Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард»:

1.2.1. обеспечить проведение тестирования на ВИЧ-инфекцию иностранных работников и работников, привлекаемых для проведения сезонных работ, при прохождении ими обязательных медицинских осмотров (обследований);

1.2.2. Инициировать включение в коллективные договоры обязательств работодателей в организации обследований данных категорий работников на ВИЧ-инфекцию за счет собственных средств работников и средств работодателя, на базе лечебно-профилактических учреждений муниципального образования, имеющих соответствующую лицензию на данный вид медицинской деятельности.

(И.М. Максимова)

2.1. Администрации муниципального образования город Салехард:

2.1.1.Проводить постоянный мониторинг за исполнением мероприятий муниципальной программы «Доступная среда на 2014-2016 годы», механизма реализации государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Доступная среда на 2014-2020 годы» в муниципальном образовании город Салехард.

2.2. Администрации муниципального образования город Салехард, Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард и Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард» продолжить работу по:

2.2.1. проведению мероприятий, направленных на совершенствование городской и транспортной инфраструктуры, обеспечивающих доступность для инвалидов к объектам социальной инфраструктуры.

2.2.2. обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к предприятиям (организациям), осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования город Салехард;

2.2.3. организации мест на автостоянках предприятий (организаций) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

(И.С. Сербенко, Е.Л. Губин)

3.1. Администрации муниципального образования город Салехард:

3.1.1. Принять дополнительные меры по информированию муниципальных учреждений по реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2008 года № 54-ЗАО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе».

3.2. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард провести мониторинг реализации муниципальными учреждениями Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2008 года № 54-ЗАО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе» за первое полугодие 2015 года.

Срок исполнения: 20 июля 2015 года.

3.3. Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард и Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард»:

3.3.1. Исполнять требования по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов следующим учреждениям;

3.3.2. Предоставлять информацию в установленные сроки в центр занятости города Салехарда о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

(Е.Л. Губин)

4.1. Некоммерческой организации «Объединение работодателей муниципального образования город Салехард», Объединению организаций профсоюзов муниципального образования город Салехард и Администрации муниципального образования город Салехард:

4.1.1. Продолжить работу по реализации территориального трехстороннего соглашения на 2014 -2016 годы;

4.1.2. Содействовать развитию социального партнерства на территории муниципального образования город Салехард.

5. План работы городской (территориальной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2015 год принять за основу.