2022 год

№ п/п

Содержание мероприятия

Срок выполнения

1. Подготовка и принятие правовых актов, направленных на противодействие коррупции,
вопросы практики правоприменения

1.1

Подготовка и принятие правовых актов, регулирующих правоотношения в области профилактики и противодействия коррупции

По мере необходимости в течение года

1.2

Мониторинг правовых актов, регулирующих правоотношения в области противодействия и профилактики коррупции

По мере необходимости в течение года

1.3

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц органов местного самоуправления

Ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений

2. Использование информационных технологий

2.1

Размещение на официальном сайте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

2.2

Осуществление контроля за поддержанием в актуальном виде размещаемой информации в подразделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте

Постоянно в течение года

2.3

Мониторинг общедоступных  информационных ресурсов на предмет выявления публикаций и иной информации о фактах проявления коррупции в департаменте

Не реже 1 раза в квартал

3. Проведение декларационной кампании

3.1

Проведение семинаров по вопросам заполнения и предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

До 1 апреля 2022 года

3.2

Проведение работы по предоставлению муниципальными служащими и иными отдельными категориями должностных лиц, в случаях и в сроки, установленных действующим законодательством, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

До 30 апреля 2022 года

3.3

Обеспечение приема, учета и хранения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и иными отдельными категориями должностных лиц

До 30 апреля 2022 года

4. Мероприятия по профилактике и противодействию коррупции при прохождении муниципальной службы

4.1

Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, анализа и проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

В случае поступления информации, являющейся основанием для проведения проверки

4.2

Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также запретов и ограничений, представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Постоянно в течение года

4.3

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Постоянно в течение года

4.4

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

До 1 июня 2022 года

4.5

Проведение проверки по фактам несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности

В случае поступления информации, являющейся основанием для проведения проверки

4.6

Проведение оценки коррупционных рисков и внесение уточнений в перечень коррупционно-опасных функций и в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Не реже 1 раза в год

4.7

Проведение проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Не реже 1 раз в полугодие

5. Мероприятия по обеспечению обучения муниципальных служащих

5.1

Проведение совещаний-семинаров для муниципальных служащих по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции

Ежеквартально

5.2

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В течение года

5.3

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

В течение года

5.4

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В течение года

6. Мероприятия по формированию у муниципальных служащих негативного отношения к коррупционным проявлениям

6.1

Организация работы по формированию отрицательного отношения муниципальных служащих к коррупции:

- проведение профилактических бесед с муниципальными служащими;

- мониторинг выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения муниципальных служащих

Постоянно

6.2

Разработка, организация изготовления и распространение среди муниципальных служащих памяток, брошюр, листовок и иных печатных материалов по вопросам профилактики и противодействия коррупции

В течение года

7. Информационная политика в сфере противодействия коррупции

7.1

Обеспечение своевременного и полного размещения информации о деятельности департамента, направленной на профилактику и противодействие коррупции, на официальном сайте

Постоянно

8. Формирование и предоставление статистической отчетности по вопросам профилактики и противодействия коррупции

8.1

Подготовка и представление статистической отчетности по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

В сроки,  установленные для предоставления  отчетности

9. Взаимодействие с правоохранительными органами

9.1

Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный сайт, направление данной информации в правоохранительные органы

Постоянно

9.2

Оказание содействия правоохранительным органам в выявлении и расследовании преступлений коррупционной направленности

Постоянно

9.3

Обеспечение рассмотрения и исполнения требований, содержащихся в актах прокурорского реагирования, вынесенных по результатам проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции

Постоянно

9.4

Обеспечение уведомления органов прокуратуры о фактах склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

Постоянно