Новости
Уважаемые работодатели!
11 Августа 2015
29 июля 2015 года зарегистрирован в Минюсте России Приказ Министерство труда и социальной защиты Российской Федерацииот 01.06.2015 года №335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта» (файл). Данный приказ вступит в силу с 14 августа 2015 года.
Документом установлено, что при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность.
Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются спортивные сооружения и нестационарное оснащение (специальное спортивное оборудование, инвентарь), а также параметры световой среды и температурный режим (климатические условия) - при условии расположения рабочего места на открытой территории.
В ходе оценки травмоопасности экспертом изучаются, в частности:
- техническая (эксплуатационная) документация на специализированные объекты и нестационарное оснащение;
- должностная инструкция и иные документы, регламентирующие обязанности работника;
- проекты строительства и (или) реконструкции специализированных объектов;
- характеристики применяемых в нестационарном оснащении материалов (в том числе установленные по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок);
- нормативные правовые акты, а также локальные нормативные акты, содержащие требования охраны труда.
Кроме того, проверяется наличие на рабочем месте комплекта эксплуатационной документации, средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, а также разлетающихся предметов, средств защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий, пунктов обогрева в холодный (зимний) период года и др.
Проводится также:
- обследование рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы;
- опрос работника и (или) его непосредственных руководителей.
По результатам оценки условий труда допустимый класс травмоопасности присваивается, если на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда и условия труда не создают травмоопасных факторов. В обратном случае присваивается опасный класс травмоопасности.
