Новости
Более 37% работников из всего занятого населения России трудятся в опасных или вредных условиях
20 Октября 2021
За последние годы в России отмечено постоянное и устойчивое снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Чтобы закрепить позитивные тенденции и кардинально уменьшить риски, Правительством Российской Федерации принимается комплекс системных мер нормативно-правового характера.
Постепенно уменьшается доля работников, условия труда которых признаны вредными или опасными. Сегодня это более трети (37,3%) всех занятых. По данным Роструда, за 2014-2020 годы в 1,6 раза сократилось число несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями и количество погибших в таких чрезвычайных происшествиях. В ряде отраслей (строительство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающая промышленность и агропромышленный комплекс) ситуация остается сложной.
Основные причины несчастных случаев с тяжелыми последствиями - это плохая организация работ, недостатки в обучении персонала и нарушение требований охраны труда и производственной дисциплины.
Главные задачи в сфере охраны труда - оптимизация обязательных требований, сокращение устаревших и дублирующих норм, внедрение предупредительной модели управления в сфере охраны труда с использованием передовых технологий и зарубежного опыта.
«Регуляторная гильотина» в 2020 году позволила актуализировать 40 правил охраны труда, а также уточнить перечень вредных и (или) опасных производственных факторов или работ, при выполнении которых обязательны медосмотры персонала.
Хороший эффект, по мнению Минтруда России, обеспечивает реализация концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм», которая дает работодателям стимул к улучшению условий труда сотрудников, а граждан мотивирует вести здоровый образ жизни.
Для оценки профессиональных рисков и снижения их уровня в травмоопасных видах экономической деятельности разработана и реализуется на основе лучших мировых практик подпрограмма «Безопасный труд» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения на 2018-2024 годы». Она предусматривает также широкую просветительскую кампанию «Здоровье, ответственность, труд», направленную на популяризацию охраны труда и заботу о здоровье работников. Важным шагом в этом направлении стал подписанный Президентом Российской Федерации федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вносит поправки в Трудовой кодекс в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Закрепленные нормы формируют профилактическую и предупредительную модель охраны труда, направлены на защиту прав работников и сохранение их здоровья, совершенствуют процедуру расследования и учета несчастных случаев на производстве, препятствуют их сокрытию.
Принятый закон закладывает основы для внедрения лучших мировых практик и достижений в сфере охраны труда, способствует реализации риск-ориентированного подхода при одновременном уменьшении административной нагрузки на бизнес. Для предприятий это означает снижение всех видов потерь: человеческих, репутационных, финансовых и существенно расширяет их конкурентные преимущества.
Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард запланировал проведение семинарных часов для работодателей города по вопросам охраны труда.
На первом из них будут освещены вопросы расследования несчастных случаев на производстве, их квалификация, а также ответственность юридических и должностных лиц за нарушение обязательных требований.
Семинарный час пройдёт 22 октября 2021 года в 16:00 час. в здании Администрации города Салехарда по адресу: ул. Свердлова, 48, ауд. 102.
Регистрация по телефону 5-21-41 (доб. 211, 209).
