Новости
Уважаемые работодатели!
30 Апреля 2019
26 апреля 2019 года на сайте http://static.government.ru/ опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 № 833-р «Об утверждении комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни».
Ответственными за реализацию комплекса мер являются федеральные органы исполнительной власти.
Правительство Российской Федерации рекомендовало органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в реализации комплекса мер.
Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья включает в себя следующие мероприятия:
- в рамках совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также стимулирования работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников предусматривается, в числе прочего, подготовка проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)»; внедрение системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудового законодательства Российской Федерации; проведение мероприятий по продвижению основных принципов концепции «нулевого» травматизма у работодателей основных видов экономической деятельности; совершенствование методологии и процедур предварительных (периодических) медицинских осмотров;
- в рамках стимулирования работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников предусматривается, в числе прочего, повышение качества проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в целях предоставления работодателям объективной информации о состоянии условий труда; сбор, анализ и распространение лучших корпоративных и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования механизмов социального партнерства);
- в рамках мотивирования граждан к ведению здорового образа жизни предусматривается, в числе прочего, разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья); мониторинг реализации работодателями мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе в части внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
Реализация комплекса мер намечена на 2019 – 2024 годы.
