Решение комиссии

РЕШЕНИЕ
городской Межведомственной комиссии по охране труда

г. Салехард 25 ноября 2016 года

Руководствуясь Положением о городской Межведомственной комиссии по охране труда (далее – Комиссия), утвержденным постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 09 октября 2006 года № 525, заслушав и обсудив вопросы повестки,

КОМИССИЯ РЕШИЛА:

По вопросам:

1. О награждении победителей городского смотра-конкурса «Лучшая организация работы охраны труда организаций (учреждений) культуры, физкультуры и спорта».

(Максимова И.М)

1.1. Наградить победителей городского смотра-конкурса «Лучший специалист по охране труда в муниципальном образовании город Салехард»:

Муниципальное автономное учреждение «Детская юношеская спортивная школа» – 1 место.

Муниципальное автономное учреждение «Салехардский центр молодежи » - 2 место;

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» - 3 место.

1.2. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации города (Пирожок И.П.) направить благодарственные письма в адрес всех участников конкурса.

2. Отчёт представителей руководителей предприятий, допустивших производственный травматизм с тяжелым и смертельным исходом на территории муниципального образования город Салехард, по теме «О принятых мерах по снижению производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом»

(Дорохов В.И., Закирова Р.А.)

2.1. Принять к сведению информацию докладчиков.

2.2. Рекомендовать руководителям ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер» и АО «Салехардэнерго»:

2.2.1. принять дополнительные меры, направленные на улучшение условий и охраны труда на предприятии;

2.2.2. усилить работу по профилактике и предотвращению производственного травматизма, дисциплину и контроль;

2.2.3. в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить выполнение мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве, согласно предписаниям Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе.

2.3. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации города (Пирожок И.П.)

2.3.1. Продолжить формирование базы данных о предприятиях города, допустивших несчастные случаи на производстве;

2.3.2. продолжить оказание методической и практической помощи по вопросам соблюдения требований охраны труда организациям независимо от форм собственности, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Салехард.

3. Об итогах проведения специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях и структурных подразделениях Администрации города Салехарда

(Симейко М.Н.)

3.1. Принять к сведению информацию докладчика.

3.2. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации города (Пирожок И.П.):

3.2.1.провести «семинарский час» на тему «Организация охраны труда в образовательных организациях»;

Срок - 19 декабря 2016 года.

3.2.2. продолжить ежемесячный мониторинг исполнения мероприятий исполнителями подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании город Салехард»;

3.2.3. продолжить работу по привлечению организаций к использованию финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – финансового обеспечения);

3.2.4. направить аналитическую информацию в разрезе по муниципальным организациям города в части специальной оценки условий труда в адрес главных распределителей бюджетных средств Администрации города с рекомендациями.

3.3. Руководителям структурных подразделений Администрации города, муниципальных учреждений города Салехарда:

3.3.1. разработать план мероприятий улучшения условий и охраны труда работников на 2017 год, копию плана направить в департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард;

Срок – до 1 февраля 2017 года.

3.3.2. провести специальную оценку условий труда в подведомственных учреждениях;

3.3.3. привести положения о гарантиях и компенсациях в подведомственных учреждениях в соответствии с нормами Трудового Кодекса Российской Федерации;

3.3.4. принять меры по финансовому обеспечению, о результатах проинформировать председателя Комиссии;

Срок - до 01 июля 2017 года.

4. О принятии мер по снижению уровня производственного травматизма в сфере водоснабжения и водоотведения

(Закирова Р.А)

4.1. Принять к сведению информацию докладчиков.

4.2. Рекомендовать АО «Салехардэнерго»:

4.2.1. продолжить работу по внедрению систем безопасности по обеспечению безопасности условий и охраны труда в сфере водоснабжения и водоотведения;

4.2.2. усилить контроль за соблюдением требований охраны труда и созданию здоровых и безопасных условий, включающих приобретение средств индивидуальной защиты, проведение специальной оценки условий труда и периодических медицинских осмотров, обучение по охране труда;

4.2.3. проводить постоянные обходы и осмотры инженерных сетей АО «Салехардэнерго»;

4.2.4. проводить проверки на предмет исключения использования крышек и люков не заводского (кустарного) производства.

4.3. Департаменту по труду и социальной защиты населения Администрации города проинформировать управляющие компании города Салехарда о действии приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 года №439н «Об утверждении правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве».

4.4. Рассмотреть на очередном заседании комиссии вопрос «О выполнении требований соблюдения трудового законодательства в области охраны труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства город Салехард».

Председатель городской

Межведомственной комиссии по охране труда И.М. Максимова