«Часто задаваемые вопросы»

Часто задаваемые вопросы!

Вопрос: В связи с чем приостановлена жилищно-коммунальная выплата? Имеется задолженность по оплате за жилищно-коммунальные услуги.

Ответ: Согласно Жилищному кодексу Российской Федерации жилищно-коммунальная выплата предоставляется гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

В связи с чем, с 01 января 2017 года, при поступлении в органы социальной защиты населения сведений о наличии у льготных категорий гражданин задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или невыполнении гражданами соглашений по погашению задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, жилищно-коммунальная выплата приостанавливается - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения об указанном обстоятельстве (постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2008 № 97-ПГ «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг» (в ред. постановления от 06.09.2016).

При погашении задолженности либо заключении с управляющей компанией соответствующего соглашения жилищно-коммунальная выплата продлевается со дня приостановления, если обращение за продлением выплаты последует не позднее чем через 12 месяцев со дня приостановления, а при превышении этого срока – на 12 месяцев ранее того дня, когда последует обращение за продлением выплаты.

Вопрос: Какие меры социальной поддержки будут сохранены при переезде с территории Ямало-Ненецкого автономного округа на юг Тюменской области.

Ответ: В рамках мероприятий программы «Сотрудничество» по реализации Договора между органами государственной власти Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.08.2004 № 150 (далее – программа «Сотрудничество») ежегодно между департаментом социального развития Тюменской области и департаментом социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа заключается Соглашение по механизму реализации программы «Сотрудничество».

Соглашением № 138-17/557-17-ЗАО от 29.12.2017 по механизму реализации программы «Сотрудничество» на 2018 год предусмотрено предоставление дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, проработавшим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа определенное количество времени, выехавшим из Ямало-Ненецкого автономного округа и проживающим на юге Тюменской области, в том числе:

- возмещение расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, услуг связи, проезда, а также выдачу единых проездных билетов (электронных транспортных карт) для бесплатного проезда городским транспортом, автомобильным транспортом пригородного и внутрирайонного сообщения, при наличии стажа работы на территории Ямало-Ненецкого автономного округа не менее 15 календарных лет, в том числе ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа;

- ежемесячное пособие неработающим пенсионерам и инвалидам в размере 2 000,00 руб. Данная мера социальной поддержки предоставляется неработающим пенсионерам – получателям страховой пенсии по старости: женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше, выехавшим из Ямало-Ненецкого автономного округа и имеющим стаж работы в Ямало-Ненецком автономном округе не менее 15 календарных лет, инвалидам, имеющим стаж работы в Ямало-Ненецком автономном округе не менее 10 календарных лет;

- единовременные выплаты за счет средств программы «Сотрудничество» в связи с памятными датами истории («День Победы», «День пожилых людей» «День инвалида»), и единовременная материальная помощь один раз в течение календарного года по заявлению граждан при наличии критериев нуждаемости.

Таким образом, при выезде непосредственно с территории Ямало-Ненецкого автономного округа на постоянное место жительства в Тюмень или на юг Тюменской области и соблюдении вышеперечисленных условий граждане, из числа неработающих пенсионеров, имеют право на соответствующие меры социальной поддержки.

Вопрос: В каком порядке предоставляется оздоровление неработающим пенсионерам.

Ответ: В соответствии с Порядком оздоровления неработающих пенсионеров, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2016 № 1114-П, один раз в три года неработающим пенсионерам, не относящимся к отдельным категориям граждан, имеющим право на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение в соответствии с федеральным законодательством либо обеспечение путевкой (возмещение расходов по оплате путевки) на санаторно-курортное лечение в соответствии с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, за счет средств окружного бюджета возмещаются расходы за самостоятельно приобретенные санаторно-курортные путевки по фактическим расходам, но не выше 70 % предельной стоимости санаторно-курортной путевки в сутки.

Для осуществления оздоровления граждане, с 01 февраля до 01 октября текущего календарного года подают письменное заявление для включения в список для оздоровления в очередном календарном году в органы социальной защиты населения муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе по месту жительства путем личного обращения либо направления необходимых документов по почте.

Для возмещения расходов необходимо обратиться не позднее 2 месяцев после окончания санаторно-курортного лечения с заявлением в орган социальной защиты населения по месту жительства, в котором указываются банковские реквизиты и номер своего лицевого счета, и представить следующие документы:

а) оригиналы отрывных талонов к путевке либо документы, подтверждающие санаторно-курортное лечение;

б) оригиналы документов, подтверждающих оплату путевки заявителем;

в) копию трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего прекращение трудовой деятельности.

Возмещение расходов производится государственным казенным учреждением «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Центр социальных технологий) в пределах объема средств окружного бюджета, предусмотренного на указанные цели на текущий финансовый год.

Возмещение расходов по заявлениям о возмещении расходов, поступившим в Центр социальных технологий с 01 января до 01 октября текущего года, осуществляется в текущем финансовом году.

Возмещение расходов по заявлениям о возмещении расходов, поступившим в Центр социальных технологий с 02 октября до 31 декабря текущего года, осуществляется в текущем году при наличии финансовых средств, предусмотренных окружным бюджетом на данное мероприятие на соответствующий финансовый год. При отсутствии указанных финансовых средств возмещение расходов осуществляется в очередном финансовом году.

Вопрос: Присваивается ли звание «Ветеран труда» при наличии продолжительного стажа работы и отсутствии наград за заслуги в труде.

Ответ: Статус «Ветеран труда» определен Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее - Закон № 5-ФЗ).

Согласно статье 7 Закона № 5-ФЗ ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, присвоение звания «Ветеран труда» при отсутствии наград за заслуги в труде возможно только лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Вопрос: Какие ведомственные знаки отличия в труде дают право на присвоение звания «Ветеран труда» в Ямало-Ненецком автономном округе?

Ответ: С 01.07.2016 Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в статью 7 Закона № 5-ФЗ внесены изменения, устанавливающие, что для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются ведомственные знаки отличия, определенные в качестве знаков, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» соответствующими федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями

Данные требования касаются тех знаков отличия, награждение которыми произведено после 30 июня 2016 года.

В случае, если награждение произведено до вступления в силу вышеуказанных изменений, то при принятии решения о присвоении гражданам звания «Ветеран труда» применяется перечень ведомственных знаков отличия в труде, указанных в приложении № 1 к Положению о порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.11.2011 № 841-П.

При этом (независимо от даты награждения) требуется трудовой (страховой) стаж работы, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, при решении вопроса о наличии у гражданина оснований для присвоения звания «Ветеран труда» имеет значение дата награждения.

Вопрос: Почему не выделяются путевки «Мать и дитя» на санаторно-курортное лечение Черноморского побережья для детей-инвалидов?

Ответ:С 01 января 2017 года в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.12.2016 № 1183-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 марта 2015 года № 270-П» Положение об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи Ямало-Ненецкого автономного округа в санаторно-курортных организациях, находящихся на территории Российской Федерации, по профилю «Мать и дитя» признано утратившим силу. Таким образом, с указанной даты обеспечение детей путевками в санатории Черноморского побережья не производится.

Вместе с тем, за счет средств городского бюджета производится частичное возмещение стоимости самостоятельно приобретенной санаторно-курортной путевки «Мать и дитя» семьям с детьми, в том числе детьми-инвалидами, состоящими на диспансерном учете в организациях здравоохранения. Возмещение производится по фактическим расходам на приобретение санаторно-курортной путевки «Мать и дитя» и иных санаторно-курортных путевок, при условии совместного прохождения санаторно-курортного лечения родителя (законного представителя, доверенного лица) и детей (не более двух),  но не выше предельной стоимости санаторно-курортных путевок из расчета 1 300 рублей на человека.

Обращаем внимание, что санаторно-курортное лечение детей-инвалидов за счет средств окружного и местного бюджетов является дополнительной мерой, так как в соответствии с медицинскими показаниями обеспечение санаторно-курортными путевками детей-инвалидов предусмотрено за счет средств федерального бюджета через отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу.

Вопрос: По какой причине санаторно-курортное лечение ребёнку-инвалиду предоставляется один раз в три года, а не ежегодно, как раньше?

Ответ:В связи с изменением законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа с 1 января 2018 года, (постановление  Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа  30 октября 2017 г. № 1126-П «Об утверждении Порядка направления на оздоровление детей-инвалидов, детей, состоящих на диспансерном  учете в медицинских организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, детей из многодетных семей,  нуждающихся в оздоровлении»), изменился порядок оздоровления детей-инвалидов, детей, состоящих на диспансерном учете в медицинских организациях в реабилитационный центр ГУП ЯНОРЦ «Большой Тараскуль».

Изменен  период, в течение которого предоставляется оздоровление:

- прохождение оздоровления по сертификату по категории «Мать и дитя», «Мать и 2 ребенка», «Мать и 3 ребенка» осуществляется один раз в три года.

- прохождение оздоровления более одного раза в год предусмотрено только по сертификату  «Детский» на основании рекомендаций медицинской организации автономного округа либо протокола медико-психолого-педагогической комиссии реабилитационной организации с рекомендацией по кратности оздоровления каждого ребенка, ребенка-инвалида.

Что касается оздоровления детей в текущем 2018 году, то согласно принятым изменениям, заявители, подавшие заявление и документы на обеспечение сертификатом до 01.01.2018 года, сохранили право на получение сертификатов  в 2018 году.

Вопрос: Компенсируются ли расходы по оплате проезда на лечение ребенку-инвалиду и лицу, его сопровождающему?

Ответ:В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 13 Закона ЯНАО от 03.11.2006 № 62-ЗАО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ямало-Ненецком автономном округе» детям-инвалидам и неработающим родителям либо другим лицам (не более одного), сопровождающим ребенка-инвалида, предоставляется возмещение расходов в размере 100% стоимости проезда по территории Российской Федерации один раз в календарный год на лечение на железнодорожном транспорте, а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения, на водном, воздушном, междугородном и личном автомобильном транспорте (кроме такси).